Jobs
Echte Nachhaltigkeit.
Am Arbeitsplatz und für die Umwelt.
Nachhaltigkeit bei uns bedeutet nicht nur saubere Energie, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Fairness und Wertschätzung geprägt ist.
Bei Triowind erwartet dich modernste Ausstattung, höchste Qualitätsstandards, und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Anliegen ernst genommen werden. Unsere Mitarbeiter bleiben langfristig, weil wir auf Vertrauen und Fairness setzen. Unsere hohe Qualität erreichen wir nur mit zufriedenen Mitarbeitern – daher sind sie Teil unseres Erfolgs. Bei guter Unternehmensentwicklung profitieren sie auch durch Sonderzahlungen. Das bedeutet für uns echte Nachhaltigkeit.
Axel Peters,
Monteur
10 Jahre bei Triowind
„Mein Arbeitgeber tut, was er kann, um meine Reisetätigkeit so komfortabel wie möglich zu gestalten. Die Unterkünfte auf unseren Touren können wir frei wählen. Unsere Servicewagen sind alle auf dem neuesten Stand der Technik. Da fühlt man sich auch im Winter wohl und muss nicht kratzen.“
Martin Biedenweg,
Monteur
13 Jahre bei Triowind
„An meiner Arbeit gefällt mir, dass sie so abwechslungsreich ist und wir im Team arbeiten. Bei Triowind werden für Probleme immer Lösungen gefunden, dafür ist auch der Austausch untereinander in unseren Montagsmeetings sehr hilfreich. Unsere Arbeit ist für die Sicherheit an Windenergieanlagen wichtig.“
Chris Marten,
Monteur
3 Jahre bei Triowind
„Um Reisetätigkeit zu vermeiden, habe ich eine andere Stelle gesucht. Es war eine schwierige Entscheidung. Und sie stellte sich als falsch heraus. Nach drei Stunden in meinem neuen Job rief ich Triowind an und fragte, ob ich zurückkommen könnte. Diese kurze Zeit reichte aus, um mir klar zu werden, wie viele andere Aspekte eine Rolle dabei spielen, ob ein Job mir passt oder nicht.”
Birte Lüthje,
Assistenz der Geschäftsleitung
18 Jahre bei Triowind
„Ich bin stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Qualitätssicherung so ernst nimmt. Das Feedback unserer Kunden bestätigt uns regelmäßig unsere hohen Qualitätsstandards. Wir wissen, dass solche Standards nur mit zufriedenen Mitarbeitern erreicht werden können.”
Warum Triowind?
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